En tant que T1 vous pourrez toucher deux primes exceptionnelles cette année :

– La prime spéciale d’installation : Elle est versée à tous·tes les professeur·es des écoles titularisé·es dans certaines régions de France, dont l’île de France.

Les T1 des Hauts-de-Seine bénéficient donc de cette prime d’un montant d’environ 2000 €.

Les enseignant·es concerné·es reçoivent à l’automne un courrier avec un formulaire à renvoyer à la DSDEN pour pouvoir bénéficier de la prime.

Si tel n’est pas le cas, les collègues concerné·es sont invité·es à contacter leur gestionnaire (ce.ia92.d1d3@ac-versailles.fr) en mettant le SNUipp-FSU 92 en copie pour que le formulaire leur soit envoyé.

– La prime d’entrée dans le métier : D’un montant de 1500 €, elle sera versée en deux fois : 750 € sont versés en novembre et 750 € en février. Elle est versée automatiquement sur le salaire des enseignant·es concerné·es.

ATTENTION !

Depuis 2014 et le décret n°2014-1007 du 4 septembre 2014, les enseignant-es nouvellement titularisé-es ayant exercé des fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois, et qui bénéficient des nouvelles modalités de reclassement, sont exclu·es du bénéfice de la prime d’entrée dans le métier.

Tous·tes les nouvelles et nouveaux enseignant·es ayant été contractuel·les ou vacataires pour l’Éducation nationale dans les années précédentes ne pourront donc pas percevoir la prime d’entrée dans le métier.

Les EAP (Emploi Avenir Professeur) et AED ne sont pas concerné·es par cette restriction.

Primes nouveaux titulaires

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