Dans l’Éducation, seul un budget ambitieux permettra de répondre aux besoins d’une revalorisation salariale et d’une amélioration des conditions de travail et d’inclusion.

Un nouveau gouvernement a été nommé après plus de 2 mois d’attente, entérinant un véritable déni de démocratie. Nous invitons tous·tes les collègues à envoyer massivement une déclaration d’intention de grève.

Les outils

Déclaration d’intention de grève

A envoyer avant le samedi 28 septembre à minuit. Il s’agit bien d’une déclaration d’intention, qui ne présage en rien de la participation effective au mouvement. Vous pourrez ainsi prendre le temps de vous décider !

Pour rappel : seul·es les enseignant·es étant en charge de classe ce jour-là sont soumis·es à cette déclaration d’intention, qui ne sert que pour organiser le Service Minimum d’Accueil. Les AESH, les personnels RASED, les conseiller·es pédagogiques et les directeur·trices déchargé·es ce jour-là n’ont donc pas à remplir cette intention.

COMPTONS-NOUS ! Remplissez l’enquête grève ici !

Les chiffres des grèves transmis lors des mobilisations sur les retraites nous ont permis de communiquer de manière fiable avec la presse et de contrecarrer la propagande gouvernementale. Nos annonces permettent d’opposer à l’administration la réalité des chiffres du terrain. Tous ces éléments sont constitutifs du rapport de force. Il est nécessaire de continuer à avoir le maximum de remontées.

Proposition de lettre aux parents

TRACT INTERSYNDICAL

4 PAGES FSU sur le déficit public et la dette publique

TRACT FSU-SNUipp

Manifestation

Départ de la place Denfert-Rochereau à 14h

Les raisons

Matignon a indiqué avoir transmis aux parlementaires "les documents budgétaires élaborés par le gouvernement démissionnaire". Sans surprise, la fonction publique est loin d’être une priorité. L’Enseignement scolaire se verrait crédité de cent millions d’euros là où la Défense gagnerait un plus de trois milliards d’euros. Les régimes sociaux et de retraite perdraient eux cent millions d’euros.

Les inégalités d’accès aux droits, créées par l’éloignement des services publics, voire leur destruction dans certains cas, aggravent considérablement toutes les inégalités sociales, délaissant ainsi toute une partie de la population. Ce budget prévisionnel, justifié par la réduction de la dette publique, est loin de répondre aux exigences de réduction des inégalités. Pourtant, pour la FSU, d’autres choix sont possibles, comme la taxation des plus fortunés pour une répartition des richesses plus équitable.

Revaloriser les salaires

Les salaires des personnels (PE, AESH, psyEN...) sont en berne. Pour exemple, ceux des enseignants français sont inférieurs à la moyenne de l’OCDE. Avec le gel du point d’indice et l’inflation, les enseignants et enseignantes, comme les autres personnels, subissent une perte importante du pouvoir d’achat. Il est urgent de revaloriser nos salaires !

Améliorer les conditions de travail

L’augmentation des fiches santé et sécurité au travail et les témoignages des personnels recueillis l’an dernier sur la plate-forme "j’alerte" du syndicat montrent la dégradation des conditions de travail. L’école a besoin de moyens pour fonctionner.

Conserver l’intégralité des moyens déjà existants malgré la baisse démographique pourrait être un levier d’amélioration, notamment pour baisser les effectifs dans toutes les classes.

Abroger la réforme des retraites

Avec un nouveau recul de l’âge de départ fixé à 64 ans, la réforme des retraites imposée en 2023 provoque une accentuation de la pénibilité des fins de carrière. Sans compter qu’elle a des impacts financiers négatifs importants. L’intersyndicale demande que « le gouvernement réponde à l’exigence majoritairement exprimée d’abrogation de la réforme des retraites ».

En coïncidant avec le début de l’examen du projet de loi de finances 2025, la journée de grève et de manifestations du 1er octobre est une opportunité majeure pour faire entendre les revendications salariales et obtenir des moyens supplémentaires pour le bon fonctionnement de l’école publique. Le syndicat appelle les personnels des écoles à y participer massivement.

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