La CAPD d’examen des recours pour les appréciations finales du DASEN suite aux rdv de carrière s’est déroulée le jeudi 16 janvier. La déclaration préalable des élus des personnels FSU-SNUipp 92 portait principalement sur la question de l’école inclusive, de la journée de mobilisation des AESH et sur les rendez-vous de carrière.

Lire la déclaration préalable

Le DASEN reconnaît les difficultés de recrutement des AESH et entend les différentes revendications autour de l’école inclusive.

Ordre du jour de la CAPD

La division des personnels nous informe que des réponses sont apportées à tous les recours sur collibris, avec une information sur la possibilité de saisir la CAPD. Nous demandons à ce qu’une alerte mail soit émise en cas de réponse sur Colibris !

Avant d’examiner la situation des collègues qui ont saisi la CAPD, le DASEN a donné quelques chiffres :

649 éligibles aux RDV de carrière pour l’année 2023/2024 :
Il y a eu 11 recours gracieux dont 6 ont donné lieu à une saisine de la CAPD (5 saisine sur 611 éligibles l’année précédente).

173 éligibles au RDV carrière 6ème échelon => 0 saisine
205 éligibles au RDV carrière 8ème échelon => 2 saisines étudiées
271 éligibles au RDV carrière 9ème échelon => 4 saisines étudiées

Le DASEN a accepté de modifier son appréciation finale pour 4 des 6 saisines étudiées. La FSU-SNUipp a contacté directement les collègues concerné·es.

Questions diverses

Les élu·es des personnels FSU-SNUipp 92 avaient envoyé plusieurs questions diverses en amont de la CAPD :

Expérimentation concernant les demandes d’autorisation d’absence sur la circonscription de Bois-Colombes : certains personnels (12 en PACD ou PALD) rencontrent des difficultés avec le logiciel. Pour toute demande, ces personnels sont invités à procéder comme précédemment, c’est-à-dire en envoyant leur autorisation d’absence remplie à la circonscription (nous prévenir en cas de problème). La FSU-SNUipp demandent à ce qu’il·elles en soient informé·es.

Audience au Directeur Académique au sujet des UPE2A : problème de calendrier, date à venir

Il a été réaffirmé, en CSA-SD du 10 décembre 2024, que les directeurs éligibles à l’évaluation pour cette année scolaire 2024-25 étaient ceux se trouvant dans la 3ème année d’exercice de leurs fonctions. Nous vous avons envoyé le 13/12/24 une liste de personnels nous ayant signalé avoir reçu une notification d’éligibilité à cette évaluation mais ne relevant pas du critère cité ci-dessus. Quelle est la réponse ?
En plus de des directrices et directeurs entrant dans leur 3ème année d’exercice, comme le prévoit les textes, il y a tous celles et tout ceux qui sont au-delà. Le DASEN organise l’évaluation des personnels qui ont entre 15 et 25 ans d’ancienneté.

Formations aux nouveaux programmes
La formation aux nouveaux programmes est organisée sur les 18 heures d’animations pédagogiques, dans le cadre des 12h de formation Français et mathématiques.
Cela prend la forme d’un conseil de cycle de prise de connaissance des programmes et rédaction de questions (2 X 1H30) puis 6 h de formation en circonscription puis un nouveau conseil de cycle de retour sur les programmes (2 X 1h30).
LA FSU-SNUipp 92 demande un respect des délais de prévenance, et une souplesse dans les délais, afin de ne pas mettre les PE et les équipes en difficulté.
Nous avons fait remonter les informations de quelques circonscriptions (des collègues nous ont contacté) qui demandent l’organisation de ces conseils de cycle en urgence. L’IEN-A va intervenir.

CAPD du 16/01/25 : compte-rendu

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