www.snuipp.fr

SNUipp-FSU des Hauts de Seine

Thèmes abordés


Vous êtes actuellement : CAPD - CTSD  / Comptes-rendus 

fontsizeup fontsizedown impression s'abonner  à la rubrique {}
12 juin 2008

CAPD du 10.06.2008

Cette CAPD avait pour unique point à l’ordre du jour l’étude des demandes d’exeat et ineat.

En préambule, nous avons fait une déclaration (cf. pièce jointe) expliquant notre choix de siéger à cette CAPD malgré l’appel à la grève.

Ineat/exeat

L’Inspecteur d’Académie a annoncé que notre département est en déficit de 17 personnes avant l’opération ineat/exeat. En conséquence il a jugé qu’il ne pourrait accorder que très peu d’exeat. Aucun poste supplémentaire, des élèves en plus, alors toujours moins de temps partiel et encore moins d’exeat…
C’est d’ailleurs ce que nous dénonçons lors des grèves et des manifestations.
Les 35 demandes d’ineat ont été retenues, mais elles n’aboutiront pas toutes.
En ce qui concerne les demandes d’exeat, 19 priorités ont été accordées pour des raisons médicales ou sociales ( situations relevées lors de l’étde des majorations exceptionnelles pour les permutations ou nouvelles), 1 pour réparation de préjudice, 6 pour suivre un conjoint du Ministère de la Défense (règles de la fonction publique).
Suite à notre intervention, l’Inspecteur d’Académie a accepté d’accorder les exeat jusqu’au barème 250. Au total, 40 collègues bénéficient d’un exeat

Questions diverses

Temps partiel 80%

Nous avons évoqué les informations contradictoires données par les services concernant les possibilités de temps partiel à 80%. Nous avons souligné l’intérêt du 80% pour régler les problèmes de complément et de remplacement (PE2). Sous cet éclairage, l’Inspecteur d’Académie n’était pas hostile à reconsidérer certaines situations. A suivre donc...

NBI en CLIS

Les collègues non spécialisés exerçant en CLIS devraient bénéficier de la NBI. Les services n’ont toujours pas d’informations venant du Ministère en ce qui concerne l’application de cette mesure. Toutefois, la tenda,ce serait à privilégier l’exercice de la fonction à la spécialisation. A suivre donc aussi...

Hors classe

Le Ministère est toujours muet sur le nombre de personnes qui pourront accéder à la Hors classe.

Renouvellement d’EVS enceinte

L’Inspecteur d’Académie nous a confirmé la possibilité pour les collègues EVS recrutées en CAV enceintes d’être reconduites sur leur contrat. Toute information précisant le contraire est infondée et doit être remise en cause.

Organisation des 60h de soutien

Un groupe de travail a été fixé au 16 juin. Le SNUipp92 y portera les attentes des personnels exprimées notamment dans notre enquête que vous pouvez toujours complétée.

 

14 visiteurs en ce moment

*Top SNUIPP92 3 bis rue Waldeck Rochet 92000 Nanterre - tél : 01 47 24 16 40 - Fax : 01 47 25 52 49 - FACEBOOK - snu92@snuipp.fr
©Copyright 2006 - SNUipp-FSU des Hauts de Seine, tous droits réservés.